Team
- Prof. Dr. Rolf van Dick (Leitung)
- Stellvertretende Abteilungsleitung
- Sekretariat
- Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen
- Doktorand*innen
- Assoziierte & ehemalige Mitglieder
- Dr. Anna Lisa Aydin
- Dr. Constanze Beierlein
- Prof. Fabian Bernhard
- Dr. Eva Bracht
- Dr. Aljoscha Dreisörner
- Dr. Nikolai W. Egold
- Prof. Jordi Escartín
- Dr. Svenja Frenzel
- Prof. Steffen Giessner
- Prof. S. Alexander Haslam
- Dr. Nina M. Junker
- Prof. Dr. Kerschreiter Rudolf
- Dr. Shuang Liang
- Dr. Lucas Monzani
- RA Matthias Rohrmann
- Prof. Sebastian C. Schuh
- Prof. van Zyl
- Studentische Hilfskräfte
- Galerie
RA Matthias Rohrmann
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RA Matthias RohrmannLehrbeauftragterKontakt:RA Matthias Rohrmann AGV MOVE E-Mail: |
Corona-Pandemie und Arbeitsrecht
- https://www.juris.de/jportal/nav/juris_2015/aktuelles/magazin/coronavirus-arbeitsrecht.jsp
- https://www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-Corona/corona-virus-arbeitsrechtliche-auswirkungen.html
- https://arbeitgeber.de/covid-19/
- https://www.dgb.de/themen/++co++fdb5ec24-5946-11ea-8e68-52540088cada
- https://www.bund-verlag.de/corona/corona-homeoffice
- https://www.bund-verlag.de/corona/corona-arbeitnehmer
CV
Matthias Rohrmann
Geschäftsführer AGV MOVE
Präsident Europäischer Sozialer Dialog Eisenbahn
Hauptgeschäftsführer Sozialpolitische Arbeitsgemeinschaft Verkehr (SAV)
Aktuelle und abgeschlossene Projekte
- Skill Training Alliance For the Future European Rail system (STAFFER) - EU Blueprint-Projekt 2020 – 2024
- Woman in Rail – Verhandlungen zum Abschluss eines europäischen Sozialpartnerabkommens zur Förderung der Integration und Beschäftigung von Frauen im Eisenbahnsektor
- Förderung von Beschäftigung und attraktiven Arbeitsbedingungen im Eisenbahnsektor in Europa
Vorträge/ Podium
- Good jobs, bad jobs, no jobs at all – was bringt die Arbeitswelt der Zukunft? - IAB-Forum - Nürnberger Gespräche 2020
Veröffentlichungen
- "Covid pandemic - employment policy measures taken by companies in the VDV in Germany (Matthias Rohrmann 2020 in BHRM UITP Newsletter)”
- "Tarifvertrag 4.0 – Tarifpolitik und Digitalisierung (BB 2017, zusammen mit Ulrike Haber-Schilling)“
- "Vergaberecht und Arbeitsrecht – Konflikt oder Gleichlauf? (Tagungsband forum Vergabe 2016 S. 223 – 232)
- "Zeit ist reif für Tariftreue 4.0 - Entwicklung, Stand und Impulse für eine praxis- und branchenorientierte Weiterentwicklung von Tariftreue". Beitrag Matthias Rohrmann, Agv MoVe, in "Der Nahverkehr 3/2015"
- "Wird Deutschland tariftreu? - Was Arbeitgeber wissen sollten" M.Rohrmann in Sonderausgabe 2013 "Human Resources - Trends 2014" in Arbeit und Arbeitsrechts (AuA)
- Was Praktiker jetzt trotz MiLoG wissen sollten: Update Tariftreue. M.Rohrmann in: Arbeit und Arbeitsrecht 12/2014
- Ist Ihre Branche auch dabei? Der Europäische Soziale Dialog. M.Rohrmann in: Arbeit und Arbeitsrecht 10/2014
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz oder Antidiskriminierungsgesetz: Alter Wein in neuen Schläuchen? M.Rohrmann in: management meetings 7/2006
- Agv-MoVe - Arbeitgeberverband der Bahnunternehmen und mehr M.Rohrmann in: Deine Bahn 7/2009
- Über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und was daraus wurde M.Rohrmann in: management meetings magazin 2010
Pressemitteilungen/ Zitierungen
Hinweise/ Links zum Seminar Personalrecht (Gerichte, juristische Publikationen/ Literatur/ Verbände)
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
- Gesetzestexte
- Broschüren zum Arbeitsrecht
- Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband MOVE (AGV MOVE)
- Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA)
- Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB)
- AUS-Portal (Materialien zum Arbeitsrecht, aktuelle Entscheidungen)
- Arbeitsgericht Frankfurt am Main
- Deutsche Bahn AG (Bewerberbereich - Jobs und Karriere)
Bundesarbeitsgericht (BAG)
Wichtige Hinweise
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Kolloquium der Sozialpsychologie,
Arbeits- und Organisationspsychologie
- Alle wichtigen Infos zum Kolloquium
findet Ihr HIER
Termine BSc und MSc Kolloquium SoSe 2024
- 23.04.24: Vorstellung der Teams und Themen im Seminarpavillon Westend - SP 2.04
- 07.05.24: Was ist eine gute Masterarbeit? im Seminarhaus SH - SH 1.104
Termine SoSe 2024:
- 14.05.24: Nadine Renneisen & Pauline Zinßmeister: "Identity leadership and burnout, stress and well-being: An investigation of trust in one’s leader and team identification as mediators" und Melina Mangstl und Marie Schwarzkopf: "Anzahl relevanter sozialer Gruppen, das Ausmaß an Identifikation mit diesen und der Zusammenhang mit psychischem Wohlbefinden."
- 21.05.24: Johannes Ballmann: "Die Generationenfrage am Arbeitsplatz - Die Unterschiede zwischen Generationen und wie sie sich auf die Arbeitsmotivation, Persönlichkeitsvariablen und resignative Arbeitszufriedenheit auswirken“
- 28.05.24: Michelle Müller, Alina Erb, Katharina Beuth und Lilian Tösmann: "Chronotyp diversity in Teams"
- 04.06.24: Alina Teuber: "Empowering Leadership"
- 16.07.24: Michelle Müller, Alina Erb, Katharina Beuth und Lilian Tösmann: "Chronotyp diversity in Teams"
- 23.07.24: Uzumah Anna Ume: "Follower Prototypicality and Identity Leadership"
Das Kolloquium findet im PEG Raum 5.G018 statt
Das Kolloquium findet jeweils dienstags
von 16:00 bis 18:00 Uhr
im PEG Raum 5.G018 statt außer am 23.04. im Seminarpavillon Westend - SP 2.04 und am 07.05. im Seminarhaus SH - SH 1.104
Termine Bachelorday
Jeweils von 10:00-16:00 Uhr
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Aktuelle Presseartikel/Interviews
"Letzte Generation: Woher kommt die Wut auf die Klimakleber?" - Prof. Dr. Rolf van Dick im RedaktionsNetwerkDeutschland (18.05.2023)
"Energieverbrauch in Deutschland" - Prof. Dr. Rolf van Dick in HRinfo (09.02.2023)
3 Jahre Corona: Was hat sich verändert?" - Prof. Dr. Rolf van Dick im BR Tagesgespräch (27.01.2023)
Weitere finden Sie hier!
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